Patrick King

右中場 - Tromso U20
28 八月 2036
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 51 獎項 比賽 歷史

事件

51
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Felix van den Beld

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 William Wendt

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 转会窗关闭，转会未能实现

  5. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y

  6. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  11. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luca Luigi Bentivogli

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  16. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y

  17. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim

  18. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y

  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  20. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Henrik Riise

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  25. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  28. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  29. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  33. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  34. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  35. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  36. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  37. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  38. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  40. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  42. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  43. 他开始想要：新的挑战

    心境

  44. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  45. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  46. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  47. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  48. 他正式提出了要求：留在这里

    心境

  49. 他放下了这个念头：更大的俱乐部

    心境

  50. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  51. 他开始想要：留在这里

    心境