Andreas Dalsgaard

右前鋒 - Uljanik Pula
8 五月 2033
星期日
處理

事件

64
严重程度
情绪
  1. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 预感到教练即将更换

  4. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  5. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  6. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  7. 获得了个人发展计划

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  11. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  12. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  13. 预感到教练即将更换

  14. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Filip Golem

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  17. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  18. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ainsley Covus

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 他开始想要:回到故乡

    心境
  23. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $30.7K/y
  25. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  26. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  27. 与Mate Stanisic的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 与Martin Vrsaljko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  36. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  38. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $30.7K/y
  40. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  41. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 与Martin Vrsaljko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 与Mate Stanisic的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kirill Porshunov

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 跻身一线队

  47. 为俱乐部一线队首次出场

  48. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  50. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  51. 获得了个人发展计划

  52. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  53. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  54. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  55. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $30.7K/y
  56. 完成了职业生涯的梦想转会

  57. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $30.7K/y
  59. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Uljanik Pula
  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  61. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  63. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    SonderjyskE U18 →
  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會