Viktor Kryvtsov

中後衛 - Hajduk Split
19 五月 2041
星期日
處理

事件

58
  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  2. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. Josip Pasalic 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Josip Pasalic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  7. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  8. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $813.6K/y
  9. 亲近的朋友 Leonardo Perković 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $813.6K/y
  12. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  16. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  18. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  25. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  26. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  28. 與球隊一同贏得國內盃賽

    严重
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tin Cop

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $774.8K/y
  32. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $774.8K/y
  33. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  34. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  35. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  36. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  37. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  40. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $738.0K/y
  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  42. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $738.0K/y
  43. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Hajduk Split
  44. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Dinamo Moscow 2 →
  45. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $356.5K/y
  46. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $356.5K/y
  47. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor
  48. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $356.5K/y
  49. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Konstantinov Viktor
  50. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $356.5K/y
  51. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Dinamo Moscow
  52. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  53. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Dynamo Kyiv U21 →
  54. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $320.1K/y
  55. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $320.1K/y
  56. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $165.4K/y
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $165.4K/y
  58. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會