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右中場 - Tobol U20
5 三月 2035
星期一
處理

事件

51
  1. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 亲近的朋友 Islambek Nuserbayev 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  5. 他开始想要:把合同踢到期

    心境
  6. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  8. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  9. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $107.6K/y
  10. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $107.6K/y
  11. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  13. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  14. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Omar Rashid

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Farhod Tukhtasinov

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Carlos Hormazábal

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $107.9K/y
  19. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  20. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  22. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  23. 獲選為全場最佳球員

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  26. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  27. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  29. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  30. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  31. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  32. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  33. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  34. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  35. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  36. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  37. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  40. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  41. 行政降級

    決定
    動態
    Tobol → Tobol U20
    對象
    Tymoshchuk Islambek
  42. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  44. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  45. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  46. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $91.6K/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $91.6K/y
  48. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Tobol
  49. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  50. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Vélez U18 →
  51. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會