Daouda Sacko

右後衛 - Villa San Carlos
7 九月 2036
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 145 獎項 比賽 歷史

事件

145
严重程度
情绪

  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 主教練承諾上場時間

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cosimo Fiorini

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 主教練承諾上場時間

  7. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Valentín Flores）

    心境

  9. 因训练标准与Braiton Nuñez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 主教練承諾上場時間

  12. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 主教練承諾上場時間

  14. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alejo Rodríguez

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aaron Okpolokpo

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 主教練承諾上場時間

  20. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 主教練承諾上場時間

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fabrizio Fiumara

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 因训练标准与Denys Pidruchnyi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Timothy Omale

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego Ibañez

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 因训练标准与Braiton Nuñez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 主教練承諾上場時間

  34. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 主教練承諾上場時間

  36. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  39. 他开始这样认为：离开故土他会挣扎

    心境

  40. 因训练标准与Denys Pidruchnyi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練承諾上場時間

  43. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 主教練承諾上場時間

  45. 因训练标准与Braiton Nuñez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 主教練承諾上場時間

  48. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 他开始想要：一线队出场

    心境

  51. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  52. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 主教練承諾上場時間

  54. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 主教練承諾上場時間

  56. 因训练标准与Denys Pidruchnyi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 主教練承諾上場時間

  59. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 主教練承諾上場時間

  63. 因训练标准与Braiton Nuñez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  64. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  70. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 主教練承諾上場時間

  72. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 主教練承諾上場時間

  74. 因训练标准与Denys Pidruchnyi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  75. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 主教練承諾上場時間

  77. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 主教練承諾上場時間

  79. 因训练标准与Braiton Nuñez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  80. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 主教練承諾上場時間

  82. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教練承諾上場時間

  84. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 主教練承諾上場時間

  86. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 主教練承諾上場時間

  88. 因训练标准与Denys Pidruchnyi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. 因训练标准与Braiton Nuñez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  94. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 主教練承諾上場時間

  96. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 主教練承諾上場時間

  98. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  99. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 主教練承諾上場時間

  101. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  102. 主教練承諾上場時間

  103. 因训练标准与Denys Pidruchnyi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  104. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  105. 主教練承諾上場時間

  106. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  107. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  108. 他放下了这个念头：一线队出场

    心境

  109. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  110. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  111. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  112. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Braiton Nuñez）

    心境

  113. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  114. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $142.5K/y

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $142.5K/y

  116. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Villa San Carlos

  117. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  118. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  120. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Stade Malien →

  121. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  122. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $63.5K/y

  127. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會

  128. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  130. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  133. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  134. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $42.1K/y

  135. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $42.1K/y

  136. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  137. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  138. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  139. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  140. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  141. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  142. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  143. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $28.3K/y

  144. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.3K/y

  145. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會