Andriy Stepanenko

進攻中場（右） - Ospitaletto
1 四月 2046
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 128 獎項 2 比賽 歷史

事件

128

  1. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  8. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  10. 因 Kristian Skriniar 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Kristian Skriniar 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  20. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  24. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  27. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  30. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  32. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  38. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  42. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  44. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  51. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  54. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  56. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  61. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  64. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  66. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  71. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $195.1K/y

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $195.1K/y

  73. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  74. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hrvoje Kramaric

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 亲近的朋友 Robin De Vrij 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  76. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Federico Neri

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  78. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  79. 获得了个人发展计划

  80. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  81. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Riccardo Brambilla

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。

  82. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  85. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Bernardo Sousa 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  88. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  89. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  90. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  91. 因 Tomas Handanovic 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tomas Handanovic 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $185.8K/y

  93. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $185.8K/y

  94. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $177.0K/y

  95. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $177.0K/y

  96. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $177.0K/y
    對象
    Caputo Mattia

  97. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $177.0K/y

  98. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $177.0K/y

  99. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $177.0K/y

  100. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  101. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  102. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  103. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $177.0K/y

  104. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $177.0K/y

  105. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  106. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  107. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  108. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  109. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  110. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $177.0K/y

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $177.0K/y

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $177.0K/y

  113. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  114. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  115. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $177.0K/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $177.0K/y

  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Ospitaletto

  118. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Giana Erminio →

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $106.6K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $106.6K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $106.6K/y

  122. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $106.6K/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $106.6K/y

  124. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $58.4K/y

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $58.4K/y

  126. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Giana Erminio

  127. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  128. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Oleksandriya U19 →