Benjamín Ojeda

右中場 - Excursionistas
17 四月 2036
星期四
處理

事件

125
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 他开始想要:把合同踢到期

    心境
  3. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $229.2K/y
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Roberto Paz

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Brandon Cortés

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego Bianchi

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 他放下了这个念头:重新赢回位置

    心境
  15. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sam Williams

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 转会窗关闭,转会未能实现

  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  20. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  22. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Francesco Amiranda

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 在胶着的比赛中打入致胜球

  25. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  26. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jorge Martinez

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  40. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  48. 獲選為全場最佳球員

  49. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 被告知不在主帅的计划之中

  52. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Martín Muñoz

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Emiliano Vargas

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joaquín Gómez

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hajime Kawashima

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Pablo Gutiérrez

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 转会窗关闭,转会未能实现

  64. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 他开始想要:一线队出场

    心境
  66. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  67. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 獲選為全場最佳球員

  72. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 他开始想要:外租求出场

    心境
  77. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  78. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  82. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  84. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  86. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  87. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $218.3K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $218.3K/y
  90. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $218.3K/y
  91. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $218.3K/y
  92. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $218.3K/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $218.3K/y
  94. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Excursionistas
  95. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  96. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  98. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Newell's Old Boys U20 →
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $280.4K/y
  100. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  102. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  106. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  108. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $156.8K/y
  111. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $156.8K/y
  112. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  113. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  114. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  115. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  116. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  117. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  118. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  119. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  120. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  123. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $98.9K/y
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $98.9K/y