Simone Caputo

左前鋒 - AS Roma
3 五月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 69 獎項 比賽 歷史

事件

69
严重程度
情绪

  1. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  5. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  6. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 缺少上場時間

  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 获得了个人发展计划

  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 转会窗关闭，转会未能实现

  20. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 亲近的朋友 Donyell Malen 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrej Kostić

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Willem Geubbels

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 行政降級

    決定
    動態
    AS Roma → AS Roma U20
    對象
    White Harry

  32. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    White Harry

  33. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  34. 持续进球荒引发担忧

  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 跻身一线队

  38. 持续进球荒引发担忧

  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  41. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 主教练离开了俱乐部

  44. 因新帅上任而备受鼓舞

  45. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 主教練承諾上場時間

  48. 主教练离开了俱乐部

  49. 因新帅上任而备受鼓舞

  50. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  51. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  52. 获得了个人发展计划

  53. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  54. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    董事會可見的投資是正面訊號。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  55. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  56. 他放下了这个念头：新的挑战

    心境

  57. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  59. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  60. 他的第一家职业俱乐部：AS Roma

    生涯

  61. 他定下目标：登上巅峰

    生涯

  62. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  63. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  64. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  66. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（AS Roma）

    心境

  67. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $198.8K/y

  68. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $198.8K/y

  69. 他的第一家职业俱乐部：AS Roma

    生涯