Tim Sutton

左前鋒 - Canterbury United
14 四月 2033
星期四
處理

事件

60
  1. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  5. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  6. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  7. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  8. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 他开始想要:外租求出场

    心境
  12. 持续进球荒引发担忧

  13. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  16. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  17. 获得了个人发展计划

  18. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 他开始这样认为:他的话一文不值(Eduardo Pereira)

    心境
  21. 主教练离开了俱乐部

  22. 因新帅上任而备受鼓舞

  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. Clayton Bell 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Clayton Bell 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 陣容地位變更

  28. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  29. 跻身一线队

  30. 持续进球荒引发担忧

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  33. 主教练离开了俱乐部

  34. 因新帅上任而备受鼓舞

  35. 他开始想要:外租求出场

    心境
  36. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  37. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  40. 获得了个人发展计划

  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $34.6K/y
  46. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $34.6K/y
  47. 他开始想要:外租求出场

    心境
  48. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  49. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  50. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $24.9K/y
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $24.9K/y
  52. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $19.3K/y
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $19.3K/y
  54. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  56. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $17.8K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $17.8K/y