Leonid Ostrovsky

進攻中場（左） - Tirana
19 十一月 2045
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 29 轉會 關係 事件 121 獎項 8 比賽 歷史

事件

121

  1. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  4. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 终结了长时间的进球荒

  10. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  11. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  12. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  15. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 因 Zdravko Petkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Zdravko Petkov 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  19. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  20. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  21. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  24. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  25. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  27. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $380.7K/y

  28. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $380.7K/y
    對象
    Përndreca Albion

  29. 亲近的朋友 Uesli Arapi 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  34. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  35. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  36. 亲近的朋友 Uesli Arapi 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  38. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  39. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  41. 亲近的朋友 Uesli Arapi 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  43. 获得了个人发展计划

  44. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  45. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  46. 同胞 Makar Alyoshin 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  47. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  48. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  49. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  50. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  51. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  52. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  53. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  54. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  56. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  58. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  59. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  60. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  63. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  64. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  65. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  66. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  67. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  68. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  70. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  71. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $362.6K/y

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $362.6K/y
    對象
    Përndreca Albion

  73. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $345.3K/y

  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $345.3K/y

  75. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Tirana

  76. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  77. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Chernihiv →

  78. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Burda Maksym

  79. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $285.5K/y

  80. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $285.5K/y

  81. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會

  82. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $285.5K/y

  83. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $285.5K/y

  84. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Chernihiv

  85. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Krasnodar →

  86. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Nizhniy Novgorod

  87. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $383.0K/y

  88. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $382.9K/y

  89. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $383.5K/y

  90. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  91. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  92. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  93. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  94. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  95. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  96. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  97. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  98. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  99. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  100. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  101. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  102. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  103. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  104. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  105. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  106. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  107. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  108. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $328.8K/y

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $328.8K/y

  110. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $223.0K/y

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $223.0K/y

  112. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  113. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  114. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  115. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  116. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $118.4K/y

  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $118.4K/y

  118. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  119. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $96.1K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $96.1K/y

  121. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    釋出——16歲以下自由轉會
    對象
    Pegov Gavriil