Jake Mitchell

進攻中場（右） - Hawke's Bay United
15 四月 2036
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 13 轉會 3 關係 事件 154 獎項 比賽 歷史

事件

154
严重程度
情绪

  1. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  2. 获得了个人发展计划

  3. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  4. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 被告知不在主帅的计划之中

  6. 因训练标准与Michael Van Hattum发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  8. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  9. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 因训练标准与Michael Van Hattum发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 主教練承諾上場時間

  13. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 缺少上場時間

  17. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 缺少上場時間

  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因训练标准与Michael Van Hattum发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 缺少上場時間

  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 缺少上場時間

  27. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  28. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  29. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 缺少上場時間

  32. 因训练标准与Michael Van Hattum发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 出现了与Auckland City的微弱联系

    轻微
    原因
    阶段:进入备选名单。 本地媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  36. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 因训练标准与Michael Van Hattum发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  40. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  45. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 获得了个人发展计划

  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 因训练标准与Michael Van Hattum发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  53. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 缺少上場時間

  55. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 缺少上場時間

  58. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 缺少上場時間

  62. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 缺少上場時間

  65. 因训练标准与Michael Van Hattum发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 缺少上場時間

  70. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 缺少上場時間

  72. 预感到教练即将更换

  73. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  74. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 缺少上場時間

  77. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 缺少上場時間

  79. 因训练标准与Michael Van Hattum发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  80. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  82. 缺少上場時間

  83. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 缺少上場時間

  86. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 缺少上場時間

  89. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 缺少上場時間

  91. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  92. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  93. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  94. 缺少上場時間

  95. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  96. 缺少上場時間

  97. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 缺少上場時間

  99. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  100. 因训练标准与Michael Van Hattum发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  101. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  102. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  104. 缺少上場時間

  105. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  106. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  107. 缺少上場時間

  108. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  109. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  110. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  111. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Michael Van Hattum）

    心境

  112. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  113. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  114. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  115. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Clayton Barbarouses）

    心境

  116. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  117. 他开始想要：外租求出场

    心境

  118. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  119. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $102.0K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $102.0K/y

  121. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Hawke's Bay United

  122. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  123. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  125. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Central Coast Mariners →

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $77.6K/y

  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  128. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  134. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  135. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  136. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $54.1K/y

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $54.1K/y

  138. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  139. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  140. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  141. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  142. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $36.1K/y

  143. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $36.1K/y

  144. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  145. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  146. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  147. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  148. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  149. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  150. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  151. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  152. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  153. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  154. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會