Ivan Brincat

進攻中場(左) - Tarxien Rainbows
23 十二月 2029
星期日
處理

事件

77
  1. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  8. 获得了个人发展计划

  9. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 與主帥的一次艱難談話

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $16.6K/y
  12. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $16.6K/y
  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  21. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  23. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  35. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 跻身一线队

  37. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  43. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  44. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  45. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $14.5K/y
  46. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $14.5K/y
  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  48. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  49. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  50. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  51. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  52. 预感到教练即将更换

  53. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  54. 获得了个人发展计划

  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  56. 预感到教练即将更换

  57. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  59. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  60. 预感到教练即将更换

  61. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  62. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  63. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  64. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  65. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  66. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  67. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  68. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  69. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  70. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  71. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  72. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  73. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  75. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  76. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $13.9K/y
  77. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.9K/y