Afonso Lopes

中後衛 - Pineto
30 一月 2036
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 6 關係 事件 80 獎項 1 比賽 歷史

事件

80

  1. 因训练标准与Peter Ouaneh发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $78.8K/y

  4. 他如愿以偿：主帅的信任

    心境

  5. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  6. 因训练标准与Peter Ouaneh发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 因训练标准与Peter Ouaneh发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 因训练标准与Peter Ouaneh发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $78.8K/y

  14. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  20. 因训练标准与Peter Ouaneh发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 因训练标准与Peter Ouaneh发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  26. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  27. 因训练标准与Peter Ouaneh发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $78.8K/y

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrey Yordanov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 他把这话说了出来：回到故乡

    心境

  31. 因训练标准与Peter Ouaneh发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  35. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Peter Ouaneh

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 因训练标准与Peter Ouaneh发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 亲近的朋友 Samuel Dié 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  46. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  47. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Viany Munzengo Letellier

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  53. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  54. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  58. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  59. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  60. 他如愿以偿：学会当地语言

    心境

  61. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  62. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  63. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $78.8K/y

  64. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $78.8K/y
    對象
    De Simone Sebastiano

  65. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  66. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  67. 他正式提出了要求：若有合适报价便放行

    心境

  68. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Foggia

  69. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $78.8K/y

  70. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $78.8K/y

  71. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $78.8K/y

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $78.8K/y

  73. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $78.8K/y

  74. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $78.8K/y

  75. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Pineto

  76. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  77. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Tondela U20 →

  78. 行政降級

    決定
    動態
    Tondela → Tondela U20
    對象
    Coach Interim

  79. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $84.6K/y

  80. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Coach Interim