Nir Levy

左後衛 - Al-Hilal
30 一月 2036
星期三
處理

事件

58
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Peter Hinteregger

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 获得了个人发展计划

  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  5. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  9. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  10. 他开始这样认为:他在这里崭露头角

    心境
  11. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 同胞 Omer Cohen 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Omer Cohen

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 跻身一线队

  15. 为俱乐部一线队首次出场

  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  19. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  20. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nasser Khalifah

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  25. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Carlos González

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 陣容地位變更

  29. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利,而是整个赛季长期糟糕的成绩。
  30. 主教练离开了俱乐部

  31. 因新帅上任而备受鼓舞

  32. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  33. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  34. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  35. 获得了个人发展计划

  36. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  37. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  38. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  39. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  41. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  42. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  43. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  44. 同胞 Eden Cohen 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  45. 完成了职业生涯的梦想转会

  46. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  47. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  48. Miras Dilmūrat 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $170.0K/y
  50. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $170.0K/y
  51. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Al-Hilal
  52. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  53. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Maccabi Haifa U20 →
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y
  55. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y
  56. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Refaelov Yonatan
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y
  58. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會