Benjamin Simon

守門員 - VfL Wolfsburg
12 十二月 2040
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 134 獎項 比賽 歷史

事件

134

  1. 与Jonas Adjetey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 与 Vini Souza 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 与Tim Schnitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 与Thomas Luciano的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 与Jonas Adjetey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 与 Vini Souza 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 职业尊重未受损，有助于事情平息。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 与Tim Schnitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 与Thomas Luciano的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 与Jonas Adjetey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 与 Vini Souza 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 职业尊重未受损，有助于事情平息。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 与Tim Schnitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 与Thomas Luciano的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 与Jonas Adjetey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 与 Vini Souza 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 职业关系背后并无真正的友情。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 亲近的朋友 Sven Lehmann 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 与Tim Schnitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 与Thomas Luciano的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 与Jonas Adjetey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 与 Vini Souza 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 职业关系背后并无真正的友情。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 陣容地位變更

  62. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  63. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  64. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  66. 与Dennis Owusu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 与Tim Schnitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 与Jonas Adjetey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 与David Preu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 与 Vini Souza 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 职业关系背后并无真正的友情。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  72. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  73. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  78. 与Tim Schnitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 与Jonas Adjetey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 与David Preu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 与 Vini Souza 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 职业关系背后并无真正的友情。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  83. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  89. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  90. 与Tim Schnitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 与Jonas Adjetey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 与David Preu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  94. 与 Vini Souza 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 职业关系背后并无真正的友情。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  95. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  97. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  100. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  101. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  102. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $790.0K/y

  103. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $790.0K/y

  104. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  105. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  106. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  107. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  108. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  109. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  110. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  111. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在強隊受阻，需要到其他地方獲得上場時間
    對象
    Coach Interim

  112. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  113. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $752.4K/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $752.4K/y

  115. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  116. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  117. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  118. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  119. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  120. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  121. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  122. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  123. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  124. 行政降級

    決定
    動態
    VfL Wolfsburg → VfL Wolfsburg U20
    對象
    Winter Florian

  125. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  126. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  127. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  128. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $716.6K/y

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $716.6K/y

  130. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    VfL Wolfsburg

  131. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  132. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Borussia Dortmund U20 →

  133. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $357.7K/y

  134. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會