Júnior Costa

前鋒 - União
29 七月 2029
星期日
處理
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事件

56
严重程度
情绪

  1. 因 Enzo Saggia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Enzo Saggia 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 因 Alison Matheus 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alison Matheus 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 因 Enzo Saggia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Enzo Saggia 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 因 Alison Matheus 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alison Matheus 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 因 Enzo Saggia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Enzo Saggia 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 因 Enzo Saggia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Enzo Saggia 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 因 Alison Matheus 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alison Matheus 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  13. 因 Enzo Saggia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Enzo Saggia 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 因 Alison Matheus 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alison Matheus 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 跻身一线队

  16. 因 Alison Matheus 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alison Matheus 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 因 Alison Matheus 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alison Matheus 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  20. 他开始想要：留在这里

    心境

  21. 因 Alison Matheus 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alison Matheus 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 因 Enzo Saggia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Enzo Saggia 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  23. 在他自信的表现后,主教练在全队面前给予支持

    轻微
    原因
    对一名年轻球员来说,安抚比战术指令更重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  24. 因 Enzo Saggia 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Enzo Saggia 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  26. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  27. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $13.1K/y

  28. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  29. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.1K/y

  30. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    União

  31. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  32. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    São José U20 →

  33. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  34. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  35. 他放弃了：成为俱乐部的核心

    生涯

  36. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯

  37. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  38. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  39. 行政降級

    決定
    動態
    São José → São José U20
    對象
    Gomes Caio

  40. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  42. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  43. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  44. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（São José）

    心境

  45. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  46. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  47. 他开始想要：外租求出场

    心境

  48. 他的第一家职业俱乐部：São José

    生涯

  49. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  52. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $13.6K/y

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.6K/y

  55. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  56. 他定下目标：成为俱乐部的核心

    生涯