Simon Freuler

前鋒 - AZAL
31 三月 2047
星期日
處理

事件

81
  1. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  12. 预感到教练即将更换

  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  17. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 预感到教练即将更换

  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexandru Puscas

    重大
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  33. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  34. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $252.1K/y
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $252.1K/y
  36. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  37. 预感到教练即将更换

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rok Vipotnik

    重大
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 因新援帶來的競爭而感到不安 Stefan Vlahovic

    重大
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  41. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $252.1K/y
  42. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $252.1K/y
  43. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    AZAL
  44. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  45. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Nizhniy Novgorod →
  46. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $517.3K/y
  47. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim
  48. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $341.1K/y
  49. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $341.1K/y
  50. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $341.1K/y
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $341.1K/y
  52. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Nizhniy Novgorod
  53. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Ryazan →
  54. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Baltika
  55. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $169.2K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $169.2K/y
  57. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $169.2K/y
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $169.2K/y
  59. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Ryazan
  60. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  61. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Zurich →
  62. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Coach Interim
  63. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Coach Interim
  64. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $528.8K/y
  65. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $528.8K/y
  66. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $555.2K/y
  67. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $555.2K/y
  68. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Zurich
  69. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  70. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Young Boys →
  71. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  72. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  73. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  74. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Schär Edimilson
  75. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $412.4K/y
  76. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $412.4K/y
  77. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $216.9K/y
  78. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $216.9K/y
  79. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $106.5K/y
  80. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $106.5K/y
  81. 已掛牌租借

    決定
    原因
    租借以獲得穩定上場時間
    對象
    Schär Edimilson