Patrick Lainer

右後衛 - First Vienna U20
12 九月 2032
星期日
處理

事件

28
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sean McLoughlin

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Filip Kujović

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dimitris Bataoulas

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marc-Olivier Doué

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  8. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Felix Fischer

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adam Herdonsson

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  14. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  16. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  17. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  18. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $68.8K/y
  19. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $68.8K/y
  20. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  21. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  22. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $43.9K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $43.9K/y
  24. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  25. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  27. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  28. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Marko Ilsanker)

    心境