Loris Comert

右中場 - St. Gallen
4 八月 2043
星期二
處理

事件

96
  1. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. Antonis Dimakopoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. Felix Van As的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 與球隊一同贏得國內盃賽

    严重
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  23. Antonis Dimakopoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. Felix Van As的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kevin Rieder

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  29. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  34. Antonis Dimakopoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. Felix Van As的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. Antonis Dimakopoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. Felix Van As的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. Antonis Dimakopoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. Felix Van As的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 陣容地位變更

  63. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. Antonis Dimakopoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. Felix Van As的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  73. Antonis Dimakopoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. Felix Van As的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. 亲近的朋友 Stian Daehli 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  78. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  79. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  80. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  81. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $934.4K/y
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $934.4K/y
  83. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $889.9K/y
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $889.9K/y
  85. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $595.0K/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $595.0K/y
  87. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    St. Gallen
  88. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Basel U20 →
  89. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Sion
  90. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $134.3K/y
  91. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Benito Loris
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $134.3K/y
  93. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y
  95. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y