Daniel Dixon

左前鋒 - Plymouth Argyle
5 七月 2029
星期四
處理
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事件

81
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikoloz Kutateladze

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  3. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Devonte Ferguson

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 亲近的朋友 Malachi Boateng 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利，而是整个赛季长期糟糕的成绩。

  7. 他开始想要：外租求出场

    心境

  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 缺少上場時間

  12. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  13. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  18. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 缺少上場時間

  20. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  21. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  22. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  25. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  26. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luke Walker

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  29. 獲選為全場最佳球員

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 缺少上場時間

  33. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  39. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Jason Bailey）

    心境

  40. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 他开始想要：一线队出场

    心境

  43. 他放下了这个念头：一线队出场

    心境

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 缺少上場時間

  47. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 跻身一线队

  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 主教練承諾上場時間

  53. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  55. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  56. 获得了个人发展计划

  57. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  58. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  61. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  62. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 缺少上場時間

  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  66. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  67. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gustavo Ferreira

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  71. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  72. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  73. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  76. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $46.7K/y

  78. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $46.7K/y

  79. 他的第一家职业俱乐部：Plymouth Argyle

    生涯

  80. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  81. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯