Thomas Wright

右前鋒 - Norwich City
26 七月 2032
星期一
處理

事件

130
严重程度
情绪
  1. Colchester United的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 目前这一联系仍属猜测。 他的野心让这条联系难以忽视。 他保持专注于眼前的工作。
  2. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 主教練承諾上場時間

  4. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 主教練承諾上場時間

  6. 已与Huddersfield Town谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他的野心让这条联系难以忽视。 他保持专注于眼前的工作。
  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 主教練承諾上場時間

  10. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 主教練承諾上場時間

  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因训练标准与Mattia Buniotto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 与Rodrigo Fortes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  16. 与Huddersfield Town的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他的野心让这条联系难以忽视。 他保持专注于眼前的工作。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  18. 与Eaden Roka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 与Yegor Prutsev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  22. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  23. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  24. Huddersfield Town的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  25. 与 Mángel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 因训练标准与Mattia Buniotto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 与Middlesbrough的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  28. 与Filippos Dimitriadis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 已与Middlesbrough谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  30. 對球會方向感到憂慮

    中等
    原因
    一名關鍵隊友被賣掉且未獲補強。 陣容明顯被削弱。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  32. 因俱乐部拒绝Brighton的兴趣而沮丧

    轻微
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 欧战机会 已经有过一次报价被拒。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Luis Vázquez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  35. 出现了与Brighton的微弱联系

    轻微
    原因
    阶段:进入备选名单。 本地媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  36. Brighton的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 欧战机会 他的雄心已超过现有项目。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. Newcastle United的球探再次到场观察

    轻微
    原因
    阶段:球探现身。 因球探多次到场而浮出水面。 目前这一联系仍属猜测。 意向俱乐部明显更大。 他保持专注于眼前的工作。
  38. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  39. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  40. 因训练标准与Mattia Buniotto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  46. 与Rodrigo Fortes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 被告知不在主帅的计划之中

  48. 与Eaden Roka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 与Yegor Prutsev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 因训练标准与Mattia Buniotto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 与 Mángel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  53. 与Filippos Dimitriadis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 因训练标准与Mattia Buniotto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  58. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  59. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  60. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 与Fer López的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  64. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 与Rodrigo Fortes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  67. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  69. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  70. 因训练标准与Mattia Buniotto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 与Eaden Roka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  73. 在胶着的比赛中打入致胜球

  74. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 与 Mángel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 与Yegor Prutsev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 与Filippos Dimitriadis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  79. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Rodrigo Fortes)

    心境
  80. 因训练标准与Mattia Buniotto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  82. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  83. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  84. 与Fer López的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  86. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 因训练标准与Mattia Buniotto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 与Rodrigo Fortes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rory Wilson

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 与 Mángel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  91. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  92. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 转会窗关闭,转会未能实现

  94. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  95. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  98. 因训练标准与Mattia Buniotto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  99. 因俱乐部拒绝Leicester City的兴趣而沮丧

    轻微
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 与Filippos Dimitriadis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. Leicester City的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他的野心让这条联系难以忽视。 他保持专注于眼前的工作。
  102. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  103. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  104. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  105. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  106. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  107. 因训练标准与Mattia Buniotto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  108. 与Fer López的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  109. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  110. 他开始这样认为:两人之间积怨已久( Mángel)

    心境
  111. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  112. 与Rodrigo Fortes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  113. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  114. 他开始想要:外租求出场

    心境
  115. 他开始这样认为:他的话一文不值(George Ellis)

    心境
  116. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  117. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Ellis George
  118. 自由转会

    決定
    動態
    Manchester United → Norwich City
  119. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Norwich City
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $318.9K/y
  121. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $310.5K/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $293.5K/y
  123. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $201.5K/y
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $195.2K/y
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $183.3K/y
  126. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  127. 行政降級

    決定
    動態
    Manchester United → Manchester United U20
    對象
    Allen Harry
  128. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  129. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  130. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $215.5K/y