Stefan Bero

防守中場 - Narva Trans
24 五月 2048
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 32 轉會 關係 事件 70 獎項 9 比賽 歷史

事件

70

  1. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 入选本週最佳陣容成員

  3. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  6. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 入选本週最佳陣容成員

  8. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  9. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  10. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  11. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  13. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  16. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  17. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  18. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 因 Dedryck Vanaken 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Dedryck Vanaken 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 跌出首發名單

    严重
    原因
    近數週他在排序中後退。

  21. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  22. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  25. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 亲近的朋友 Harvey Owen 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  29. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $339.1K/y

  31. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $339.1K/y
    對象
    Puri Markus

  32. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  33. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Dedryck Vanaken 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 因 Dedryck Vanaken 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Dedryck Vanaken 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  45. 因训练标准与Dedryck Vanaken发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 入选本週最佳陣容成員

  47. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $323.0K/y

  48. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $323.0K/y
    對象
    Puri Markus

  49. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $323.0K/y

  50. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $323.0K/y

  51. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $210.3K/y

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $210.3K/y

  53. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Narva Trans

  54. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    AS Trencin →

  55. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $338.9K/y

  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $338.9K/y

  57. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $338.9K/y

  58. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $322.8K/y

  59. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $322.8K/y

  60. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $254.3K/y

  61. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $254.3K/y

  62. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  63. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $242.2K/y

  64. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $242.2K/y

  65. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    AS Trencin

  66. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  67. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  68. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Slovan Bratislava →

  69. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $79.9K/y

  70. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $79.9K/y