Patrick Babel

防守中場 - Utrecht
25 八月 2042
星期一
處理
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事件

75

  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 亲近的朋友 Anastasios Pisiias 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  6. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 亲近的朋友 Anastasios Pisiias 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  11. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $406.9K/y

  14. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $406.9K/y

  15. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  22. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Demyan Oosterhuis

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  27. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  31. 主教练离开了俱乐部

  32. 因新帅上任而备受鼓舞

  33. 亲近的朋友 Denzel Lang 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  45. 獲選為全場最佳球員

  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jakub Frankowski

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 主教练离开了俱乐部

  52. 因新帅上任而备受鼓舞

  53. 亲近的朋友 Adisa Osayande 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  55. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $387.5K/y

  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $387.5K/y

  57. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $269.7K/y

  58. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $269.7K/y

  59. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  60. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  61. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  62. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  63. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  64. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  65. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  66. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  67. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $211.1K/y

  68. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $211.1K/y

  69. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Utrecht

  70. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    NEC U20 →

  71. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $19.9K/y

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y

  73. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y

  74. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim

  75. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y