Predrag Simic

右前鋒 - Mladost Lucani
19 九月 2032
星期日
處理

事件

93
  1. 他开始想要:一线队出场

    心境
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Veljko Sergej

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 获得了个人发展计划

  4. 与Felix Van As的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 缺少上場時間

  7. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  8. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  10. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  12. 与Mihailo Todosijević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 与Filip Dostanić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 与Bogdan Matijašević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(Mladost Lucani)

    心境
  16. 持续进球荒引发担忧

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 獲選為月度最佳新星

    中等
    原因
    投票者選他為當月最佳U21球員。
  19. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  20. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  21. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  22. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  23. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $63.7K/y
  25. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $63.7K/y
  26. 与Felix Van As的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 与Mihailo Todosijević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 与Filip Dostanić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  30. 与Bogdan Matijašević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 与Ricardo Rocha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 预感到教练即将更换

  33. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  34. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Bogdan Matijašević)

    心境
  35. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Ricardo Rocha)

    心境
  36. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Mihailo Todosijević)

    心境
  37. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Filip Dostanić)

    心境
  38. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  39. 与Mihailo Todosijević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 与Filip Dostanić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 与Bogdan Matijašević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 与Ricardo Rocha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  44. 预感到教练即将更换

  45. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  46. 与Mihailo Todosijević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 与Filip Dostanić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  49. 与Bogdan Matijašević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 与Ricardo Rocha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  53. 获得了个人发展计划

  54. 预感到教练即将更换

  55. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  56. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  58. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 与Mihailo Todosijević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 与Filip Dostanić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 跻身一线队

  64. 为俱乐部一线队首次出场

  65. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  67. 与Bogdan Matijašević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 与Ricardo Rocha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  70. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  71. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  72. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  78. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  81. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  82. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  85. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  86. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  87. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $48.1K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $48.1K/y
  90. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $28.1K/y
  91. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.1K/y
  92. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  93. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會