Marcus Svanberg

左前鋒 - IFK Värnamo
26 五月 2029
星期六
處理

事件

64
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 缺少上場時間

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 缺少上場時間

  9. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 缺少上場時間

  11. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 缺少上場時間

  13. 为俱乐部一线队首次出场

  14. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  16. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  17. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  18. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  19. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Junior Diouf

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Edgar Navassardian

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(IFK Värnamo)

    心境
  27. 获得了个人发展计划

  28. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  29. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(IFK Värnamo)

    心境
  30. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  31. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 缺少上場時間

  33. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  35. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $28.3K/y
  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.3K/y
  37. 他开始想要:外租求出场

    心境
  38. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  39. 庆祝升入更高级别联赛

  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 与球队一起捧起奖杯

  43. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  44. 因 Sean Nilsen-Modebe 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sean Nilsen-Modebe 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 因 Sean Nilsen-Modebe 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sean Nilsen-Modebe 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 跻身一线队

  47. 因 Sean Nilsen-Modebe 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Sean Nilsen-Modebe 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  49. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $18.7K/y
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.7K/y
  54. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  55. 獲選為全場最佳球員

  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 獲選為全場最佳球員

  58. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 獲選為全場最佳球員

  61. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  64. 他开始想要:安稳的未来

    心境