Omer Unal

左後衛 - Sariyer
5 九月 2036
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 3 關係 事件 156 獎項 比賽 歷史

事件

156
严重程度
情绪

  1. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  2. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  3. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  8. 他开始想要：一线队出场

    心境

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  12. 与Tuğra Ergün的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 与Brorie Idiebiru的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  16. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  17. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 他的经纪人似乎在试探市场

    轻微
    原因
    阶段:经纪人试探市场。 由其经纪人方面带出。 这是一次平级转会。 他的经纪人在推动转会。 他保持专注于眼前的工作。

  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tuğra Ergün

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 与Tuğra Ergün的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Quinten Zwartjes

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 与Sander Navarro的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 与Brorie Idiebiru的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tuğbey Akgün

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Merih Yildiz

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $201.5K/y

  33. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $201.5K/y

  34. 与 Sander Navarro 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 与 Yeferson Rodallega 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  39. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 与Alan González的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 与Sander Navarro的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  48. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 与Alan González的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 他开始想要：外租求出场

    心境

  54. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  55. 与Sander Navarro的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Alan González）

    心境

  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  60. 与Alan González的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  62. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  64. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  65. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 与Sander Navarro的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  72. 与Alan González的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 与Sander Navarro的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  76. 他开始想要：一线队出场

    心境

  77. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  78. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  81. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  82. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  83. 与Alan González的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 主教練承諾上場時間

  86. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  87. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 主教練承諾上場時間

  89. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 与Sander Navarro的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 主教練承諾上場時間

  94. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 主教練承諾上場時間

  96. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  97. 缺少上場時間

  98. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 主教練承諾上場時間

  100. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 主教練承諾上場時間

  102. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 主教練承諾上場時間

  104. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  105. 主教練承諾上場時間

  106. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 主教練承諾上場時間

  108. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  109. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ariel Lima

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  110. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  111. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  112. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  113. 主教練承諾上場時間

  114. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  115. 与Alan González的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  116. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  117. 主教練承諾上場時間

  118. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  119. 主教練承諾上場時間

  120. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  121. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim

  125. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $159.6K/y

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $159.6K/y
    對象
    Coach Interim

  127. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $159.6K/y

  128. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $159.6K/y

  129. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  130. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $159.6K/y

  131. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $159.6K/y

  132. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $159.6K/y

  133. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $159.6K/y

  134. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sariyer

  135. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Antalyaspor U20 →

  136. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Corum FK

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $128.8K/y

  138. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $128.4K/y

  139. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $123.3K/y

  140. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  141. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  142. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  143. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  144. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  145. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  146. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  147. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  148. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  149. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  150. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  151. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $79.0K/y

  152. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $79.0K/y

  153. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $50.7K/y

  154. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $50.7K/y

  155. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $26.1K/y

  156. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $26.1K/y