Rick Van Dijk

進攻中場(左) - Levadiakos
4 八月 2043
星期二
處理

事件

61
  1. 预感到教练即将更换

  2. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 因训练标准与Semih Sinik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 因训练标准与Semih Sinik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 陣容地位變更

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  7. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 因训练标准与Semih Sinik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dimitrios Limnios

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 预感到教练即将更换

  11. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  13. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  14. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  15. 因训练标准与Semih Sinik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oliver Baumann

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  18. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  19. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  20. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  21. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $550.2K/y
  22. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $550.2K/y
  23. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Levadiakos
  24. 同胞 Jamil Ahmed 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  25. 完成了职业生涯的梦想转会

  26. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  27. 因训练标准与Semih Sinik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Red Bull Salzburg →
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $555.9K/y
  30. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $529.4K/y
  31. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $529.4K/y
  32. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Baumgartner Sebastian
  33. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $529.4K/y
  34. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Red Bull Salzburg
  35. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Heerenveen →
  36. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  37. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Utrecht
  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $607.0K/y
  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $607.0K/y
  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  42. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $607.0K/y
  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  44. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $578.1K/y
  45. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $578.1K/y
  46. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $451.0K/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $451.0K/y
  48. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $360.5K/y
  49. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $360.5K/y
  50. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  51. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  52. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  53. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  54. 行政降級

    決定
    動態
    Heerenveen → Heerenveen U20
    對象
    Coach Interim
  55. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  56. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $294.5K/y
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $294.5K/y
  58. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Heerenveen
  59. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  60. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Utrecht U20 →
  61. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會