Robert Harvey

左前鋒 - Tottenham U18
9 二月 2029
星期五
處理

事件

37
严重程度
情绪
  1. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 行政降級

    決定
    動態
    Tottenham → Tottenham U20
    對象
    Xavier Roberto
  7. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  8. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  9. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  10. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  11. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  16. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  17. 他开始想要:外租求出场

    心境
  18. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  19. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Tottenham)

    心境
  20. 为俱乐部一线队首次出场

  21. 在胶着的比赛中打入致胜球

  22. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  23. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  26. 获得了个人发展计划

  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  31. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $196.2K/y
  32. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $196.2K/y
  33. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  34. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  35. 跻身一线队

  36. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。