Daniel Olsen

右前鋒 - BK Hacken U18
5 二月 2029
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 41 獎項 比賽 歷史

事件

41
严重程度
情绪

  1. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  2. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  3. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 获得了个人发展计划

  6. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 行政降級

    決定
    動態
    BK Hacken → BK Hacken U20
    對象
    Quaison Alexander

  8. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  10. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  11. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  17. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  18. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 在他自信的表现后,主教练在全队面前给予支持

    轻微
    原因
    对一名年轻球员来说,安抚比战术指令更重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  21. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  22. 他开始想要：外租求出场

    心境

  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  26. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（BK Hacken）

    心境

  27. 获得了个人发展计划

  28. 为俱乐部一线队首次出场

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  32. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $69.0K/y

  36. 跻身一线队

  37. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  38. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $69.0K/y

  39. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  40. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  41. 他开始想要：安稳的未来

    心境