事件
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- 原因
- 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
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- 原因
- 共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 适应期仍在进行中。
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- 原因
- 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
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- 原因
- 在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
- 對象
- 董事會
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合同到期 — 成为自由球员
決定
- 動態
- Zugdidi →
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- 原因
- 球員要求離開
- 對象
- Kvilitaia Kakha
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- 原因
- 球員要求離開
- 對象
- Kvilitaia Kakha
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- 原因
- 球員要求離開
- 對象
- Kvilitaia Kakha
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- 原因
- 球員要求離開
- 對象
- Kvilitaia Kakha
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- 原因
- 在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
- 對象
- 董事會
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合同到期 — 成为自由球员
決定
- 動態
- Slaven Belupo U20 →
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- 動態
- Slaven Belupo → Slaven Belupo U20
- 對象
- Petkovic Dario
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- 原因
- 在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
- 對象
- 董事會
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合同到期 — 成为自由球员
決定
- 動態
- Hajduk Split U18 →
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