Jon Gómez

右前鋒 - Zamora
16 三月 2033
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 13 轉會 關係 事件 135 獎項 比賽 歷史

事件

135
严重程度
情绪

  1. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 缺少上場時間

  4. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 缺少上場時間

  6. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  7. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 缺少上場時間

  9. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 缺少上場時間

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 他开始这样认为：他的话一文不值（Interim Coach）

    心境

  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  20. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 缺少上場時間

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 缺少上場時間

  26. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 缺少上場時間

  28. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  29. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 缺少上場時間

  31. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 缺少上場時間

  33. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  34. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  36. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 缺少上場時間

  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 缺少上場時間

  41. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 缺少上場時間

  43. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 缺少上場時間

  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  49. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 缺少上場時間

  51. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 缺少上場時間

  53. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 缺少上場時間

  57. 跻身一线队

  58. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  60. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 缺少上場時間

  63. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 缺少上場時間

  66. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  67. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 缺少上場時間

  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 缺少上場時間

  73. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  74. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 缺少上場時間

  76. 陣容地位變更

  77. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 缺少上場時間

  79. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 缺少上場時間

  81. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  83. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 缺少上場時間

  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 缺少上場時間

  88. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  89. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  90. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  91. 缺少上場時間

  92. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  93. 缺少上場時間

  94. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  95. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  96. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 缺少上場時間

  99. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  100. 缺少上場時間

  101. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santino Daneri

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  102. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  104. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  105. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  106. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  107. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  108. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Aimar Vázquez）

    心境

  109. 他开始想要：一线队出场

    心境

  110. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  111. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  112. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  113. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Zamora

  114. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  115. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  116. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  117. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Espanyol U18 →

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $149.7K/y

  119. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  121. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 行政降級

    決定
    動態
    Espanyol → Espanyol U20
    對象
    Coach Interim

  123. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  126. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  129. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  130. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $75.0K/y

  131. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $75.0K/y

  132. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  134. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會