Stephen Moore

前鋒 - Fleetwood Town
24 八月 2031
星期日
處理

事件

58
严重程度
情绪
  1. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  2. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $30.8K/y
  3. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $30.8K/y
  4. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  5. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  6. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  7. 预感到教练即将更换

  8. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  9. 他开始想要:外租求出场

    心境
  10. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  11. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  12. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  13. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  14. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  15. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  16. 持续进球荒引发担忧

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 缺少上場時間

  22. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  26. 预感到教练即将更换

  27. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 缺少上場時間

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jaiden Francis-Caesar

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  31. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  33. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  34. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  35. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 持续进球荒引发担忧

  42. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  43. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  44. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 跻身一线队

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 主教練承諾上場時間

  50. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  51. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 亲近的朋友 Sverre Nypan 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  55. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $29.3K/y
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.3K/y