Izei Ramos

右中場 - Deportes Recoleta
28 十月 2035
星期日
處理

事件

80
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  5. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $172.4K/y
  6. 因训练标准与Matias Nunez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 预感到教练即将更换

  9. 同胞 Luka Cruz 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 因训练标准与Matias Nunez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  15. 资深指导者 Sebastián Amasifuén 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Guillermo Aravena

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因训练标准与Matias Nunez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  19. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  20. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Matias Nunez)

    心境
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 因训练标准与Matias Nunez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  27. 预感到教练即将更换

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adam James

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 因训练标准与Matias Nunez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  31. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 因训练标准与Matias Nunez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $172.4K/y
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $172.4K/y
  36. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  37. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pablo Ugarte

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  42. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  43. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  44. 他开始想要:外租求出场

    心境
  45. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  46. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  49. 陣容地位變更

  50. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Denzel Gato

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aragón Rivas

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Enrique Toledo

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  56. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $172.4K/y
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $172.4K/y
  58. 同胞 Mario Ferrer 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miguel Silva

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Deportes Recoleta
  61. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Amkar →
  64. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Ryazan
  65. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $22.1K/y
  66. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $22.1K/y
  67. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $22.1K/y
  68. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $22.1K/y
  70. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $22.1K/y
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $22.1K/y
  72. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Amkar
  73. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  74. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  76. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    CE Europa U18 →
  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  78. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會