Breel Aebischer

防守中場 - Åsane
28 十月 2035
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 136 獎項 比賽 歷史

事件

136
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因训练标准与Marton Gulacsi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  8. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 因训练标准与Marton Gulacsi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kacper Jesionowski

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 因训练标准与Marton Gulacsi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 他放下了这个念头：回到故乡

    心境

  18. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Antoine Ortega

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  22. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  23. 因训练标准与Marton Gulacsi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $121.6K/y

  25. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $121.6K/y

  29. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  31. 因训练标准与Marton Gulacsi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  33. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Marton Gulacsi）

    心境

  34. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 因训练标准与Marton Gulacsi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  37. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  41. 因训练标准与Marton Gulacsi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  43. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  44. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  45. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  46. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 与Kenan Skepi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jordi Pola

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marton Gulacsi

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Đorđe Jovičić

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因训练标准与Marton Gulacsi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Francesco Andrea Di Vito

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jordi Liongola

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Noa Oftedal

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Paul Lipczinski

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  63. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Kenan Skepi）

    心境

  64. 他开始想要：一线队出场

    心境

  65. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  68. 与Kenan Skepi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $121.6K/y

  70. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $121.6K/y

  71. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 预感到教练即将更换

  74. 与Kenan Skepi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastian Lochhead

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  79. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  80. 预感到教练即将更换

  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kenan Skepi

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 与Kenan Skepi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  83. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fares Lamaallem

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 同胞 Xherdan Vargas 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabriele Calzà

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  87. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  88. 因训练标准与Sondre Moksnes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  90. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $121.6K/y

  91. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $121.6K/y

  92. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Åsane

  93. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Jelgava →

  94. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  95. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  96. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  97. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  98. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  99. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  100. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  101. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  102. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  103. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  104. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $43.0K/y

  105. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $43.0K/y

  106. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $41.4K/y

  107. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  108. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $39.8K/y

  110. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  111. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  112. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  113. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  114. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  115. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  116. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  117. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  119. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  120. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $32.8K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $32.8K/y

  122. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  126. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  128. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $26.7K/y

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $26.7K/y

  131. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $13.3K/y

  133. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.3K/y

  134. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Jelgava

  135. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  136. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Neuchâtel Xamax U18 →