John Walker

進攻中場（左） - Hull City U20
15 十月 2035
星期一
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事件

30

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Frederik Hojbjerg

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zsolt Dibusz

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thomas Harris

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 亲近的朋友 Christopher Foster 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Robert Collins

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 William Valenza

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bismark Owusu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bartosz Kapustka

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Egor Nikoporenok

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Janis Vanins

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $151.3K/y

  14. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $151.3K/y

  15. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  16. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $98.9K/y

  17. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $98.9K/y

  18. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  19. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $52.3K/y

  20. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $52.3K/y

  21. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  22. 他如愿以偿：学会当地语言

    心境

  23. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  24. 他如愿以偿：重新开始进步

    心境

  25. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  26. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  27. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $38.2K/y

  28. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $38.2K/y

  29. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  30. 他开始想要：学会当地语言

    心境