Oliver Thomas

進攻中場(右) - Neftekhimik
28 八月 2036
星期四
處理

事件

208
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 在胶着的比赛中打入致胜球

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  6. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  7. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  8. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  11. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  12. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  14. 因 Viktor Gusev 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Viktor Gusev 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  24. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  25. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  26. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  31. 获得了个人发展计划

  32. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  33. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  34. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  35. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  37. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  43. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  44. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  46. 陣容地位變更

  47. 他开始想要:留在这里

    心境
  48. 他开始这样认为:这里就是他的家(Neftekhimik)

    心境
  49. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 缺少上場時間

  54. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  56. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  57. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 达成出场次数里程碑

  60. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  66. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  75. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  77. 跻身一线队

  78. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  79. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 同胞 Aidan Bailey 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  82. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  83. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  84. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  85. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  86. 获得了个人发展计划

  87. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  88. 因 Qobylandy Kamariden 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Qobylandy Kamariden 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  89. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $89.3K/y
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $89.3K/y
  91. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Neftekhimik
  92. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  93. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  95. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Macarthur FC →
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $152.4K/y
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $152.4K/y
  98. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  100. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  102. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $81.0K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $81.0K/y
  105. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $58.3K/y
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $58.3K/y
  107. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  109. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  112. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $35.9K/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $35.9K/y
  115. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  116. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  117. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  118. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $24.7K/y
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $24.7K/y
  120. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $21.3K/y
  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $21.3K/y
  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  124. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  127. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  128. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim
  129. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  131. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  132. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim
  133. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  134. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  135. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  136. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim
  137. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  138. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  139. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  140. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim
  141. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  142. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  143. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  144. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim
  145. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  146. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  147. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  148. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim
  149. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  150. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  151. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  152. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim
  153. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  154. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  155. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  156. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  157. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  158. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  159. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  160. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  161. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  162. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  163. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  164. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  165. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  166. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Chesnokov Vladislav
  167. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  168. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  169. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  170. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Chesnokov Vladislav
  171. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  172. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  173. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  174. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Chesnokov Vladislav
  175. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  176. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  177. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  178. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Chesnokov Vladislav
  179. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  180. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  181. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  182. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Chesnokov Vladislav
  183. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  184. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  185. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  186. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Chesnokov Vladislav
  187. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  188. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  189. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  190. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  191. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  192. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  193. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  194. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  195. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  196. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  197. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  198. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Chesnokov Vladislav
  199. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  200. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  201. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  202. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Chesnokov Vladislav
  203. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  204. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  205. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  206. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  207. 续约完成

    決定
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  208. 已提出續約

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