Sam Wright

右中場 - Real Salt Lake U20
26 七月 2032
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 46 獎項 比賽 歷史

事件

46
严重程度
情绪

  1. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  2. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $89.8K/y

  3. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $89.8K/y

  4. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  5. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Johan Gómez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  8. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  9. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  10. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Owen Wright

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Walker Pulisic

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  15. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  16. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $60.0K/y

  17. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $60.0K/y

  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  19. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  20. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ramiro Carballo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  23. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  29. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  32. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Paul Dempsey

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  36. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  39. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  40. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  41. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  42. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  43. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  44. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  45. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  46. 他开始想要：安稳的未来

    心境