Luca Wright

進攻中場(左) - DC United U20
29 八月 2036
星期五
處理

事件

45
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luciano Farias

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ryan Wright

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alex Yedlin

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miles Yedlin

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  9. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  11. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Quevedo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sam Dest

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Louie Barry

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ignacio Alastra

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  22. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $131.1K/y
  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cristian Millaci

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  27. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  28. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(DC United)

    心境
  29. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $82.0K/y
  30. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $82.0K/y
  31. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  32. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $52.0K/y
  33. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $52.0K/y
  34. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $34.1K/y
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $34.1K/y
    對象
    董事會
  36. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  37. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  38. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  39. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  40. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  42. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  43. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  44. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  45. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境