Peter Onyango

中後衛 - Bandari
25 五月 2030
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 147 獎項 比賽 歷史

事件

147
严重程度
情绪

  1. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 与Bertrand Konfor Ngafei的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 主教練承諾上場時間

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 与David Sakwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  13. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  14. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  17. 与Erickson Mulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 与Swaleh Pamba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 主教練承諾上場時間

  21. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 与Daniel Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 与Alfred Emoni的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Daniel Sulemana）

    心境

  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 与Bertrand Konfor Ngafei的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 与David Sakwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 与Erickson Mulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 与Swaleh Pamba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 与Daniel Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 跻身一线队

  39. 与Alfred Emoni的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 与Bertrand Konfor Ngafei的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  48. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 与David Sakwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Bertrand Konfor Ngafei）

    心境

  52. 与Erickson Mulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 与Swaleh Pamba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 与Daniel Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  56. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 与Alfred Emoni的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  59. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 与Bertrand Konfor Ngafei的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  64. 与David Sakwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 与Erickson Mulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 与Swaleh Pamba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  68. 与Daniel Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 与Alfred Emoni的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  71. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  72. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  73. 与Bertrand Konfor Ngafei的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 与Elliot Seema的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 与David Sakwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  79. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  80. 与Erickson Mulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 与Swaleh Pamba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  84. 与Alfred Emoni的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  86. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  87. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  88. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  89. 与Bertrand Konfor Ngafei的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  90. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  92. 与Elliot Seema的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 与David Sakwa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 预感到教练即将更换

  95. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  96. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  97. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  98. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  99. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  100. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Rupia Collins

  101. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Samuel Njau）

    心境

  102. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Erick Balecho）

    心境

  103. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  104. 与Erickson Mulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  105. 与Swaleh Pamba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  106. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  107. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  108. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  109. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Rupia Collins

  110. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  111. 与Alfred Emoni的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  112. 与Clifford Otieno的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  113. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  114. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  115. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  116. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Rupia Collins

  117. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  118. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Elliot Seema）

    心境

  119. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Erickson Mulu）

    心境

  120. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Swaleh Pamba）

    心境

  121. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（David Sakwa）

    心境

  122. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  123. 因 Albert Boakye 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Albert Boakye 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  124. 与Erick Balecho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  125. 与Samuel Njau的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  126. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  127. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  128. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Rupia Collins

  132. 与 Hassan Abdallah 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  133. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  134. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  136. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  137. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Rupia Collins

  138. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  139. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  140. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  141. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Rupia Collins

  142. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Alfred Emoni）

    心境

  143. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  144. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  145. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  146. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Rupia Collins

  147. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會