Eldor Masharipov

左中場 - Inter Miami CF
17 四月 2036
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 1 關係 事件 140 獎項 比賽 歷史

事件

140
严重程度
情绪

  1. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 资深指导者 Ian Hoffmann 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  7. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 与 Marco Pašalić 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 缺少能缓冲此事的个人联系。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Dylan Borso

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 因训练标准与Juan Mujica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cameron Sargent

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Johan Gómez

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  30. 因训练标准与Juan Mujica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  32. 他开始这样认为：他的话一文不值（Interim Coach）

    心境

  33. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 预感到教练即将更换

  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  40. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 因训练标准与Juan Mujica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Konrad De la Fuente

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  48. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 缺少上場時間

  50. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 缺少上場時間

  52. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Juan Mujica）

    心境

  53. 因训练标准与Juan Mujica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 缺少上場時間

  56. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 缺少上場時間

  58. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 缺少上場時間

  61. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 缺少上場時間

  63. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 缺少上場時間

  65. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 缺少上場時間

  67. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  68. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  69. 因训练标准与Juan Mujica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 缺少上場時間

  73. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 缺少上場時間

  76. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  77. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  78. 预感到教练即将更换

  79. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 缺少上場時間

  82. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 缺少上場時間

  84. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miles Musah

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  85. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  86. 缺少上場時間

  87. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 缺少上場時間

  89. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ricardo Moore

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  90. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  91. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  92. 因训练标准与Juan Mujica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  94. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  95. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  96. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  97. 缺少上場時間

  98. 资深指导者 Musa Hamzata 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  99. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  100. 缺少上場時間

  101. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  102. 缺少上場時間

  103. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  104. 他把这话说了出来：回到故乡

    心境

  105. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  106. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  108. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  109. 预感到教练即将更换

  110. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  111. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  112. 因训练标准与Juan Mujica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  113. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  114. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  115. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $295.1K/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $295.1K/y

  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Inter Miami CF

  118. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Al Dhafra →

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $118.1K/y

  121. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $89.3K/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $89.3K/y

  124. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Al Dhafra

  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  126. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  128. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Andijon →

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $43.0K/y

  130. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  134. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  136. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  137. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $34.7K/y

  138. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $34.7K/y

  139. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  140. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會