Lukas Junuzovic

右中場 - Napoli
5 八月 2043
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 129 獎項 比賽 歷史

事件

129

  1. 亲近的朋友 Giovanni Gabriele Garofani 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 因训练标准与Cristian Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Cristian Méndez

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 与Joél Drakes-Thomas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  6. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  8. 与Thiago Villalba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cristian Méndez

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 因训练标准与Cristian Méndez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 与Patrick Nuamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  15. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  16. 亲近的朋友 Giovanni Gabriele Garofani 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marco Grisoni Fasana

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 与Luka Tasić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  20. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 与Joél Drakes-Thomas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  24. 与Thiago Villalba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  27. 与Patrick Nuamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  31. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 与Luka Tasić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  34. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  35. 与Joél Drakes-Thomas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  37. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 为俱乐部一线队首次出场

  39. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  40. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 与Thiago Villalba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 陣容地位變更

  45. 与Patrick Nuamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 留下加練

    轻微
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  50. 与Luka Tasić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 与Joél Drakes-Thomas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  53. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 与Thiago Villalba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 与Patrick Nuamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  59. 与Luka Tasić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  61. 与Joél Drakes-Thomas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  63. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y

  64. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y

  65. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  66. 与Thiago Villalba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 与Patrick Nuamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  70. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 与Joél Drakes-Thomas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 与Luka Tasić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  74. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  75. 与Thiago Villalba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y

  77. 与Patrick Nuamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  79. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  80. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  83. 与Joél Drakes-Thomas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 与Luka Tasić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  86. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  87. 与Thiago Villalba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 与Patrick Nuamah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  90. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y

  91. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  92. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  93. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  94. 因新援帶來的競爭而感到不安 Orazio Piras

    轻微
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  95. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  96. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  97. 因训练标准与Fabio Ferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  98. 亲近的朋友 Román Calderón 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  99. 与Joél Drakes-Thomas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  101. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  102. 与Thiago Villalba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  103. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  104. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  105. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  106. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  107. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  108. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  109. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  110. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  111. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  112. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  113. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  114. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y

  116. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Napoli

  117. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  118. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Rapid Wien U20 →

  119. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $194.8K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $194.8K/y

  121. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $194.8K/y

  122. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $194.8K/y

  123. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $194.8K/y

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $194.8K/y

  125. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $113.4K/y

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $113.4K/y

  127. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $66.0K/y

  128. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $66.0K/y

  129. 已掛牌租借

    決定
    原因
    租借以獲得穩定上場時間
    對象
    Posch Raphael