Marko Simunovic

右中場 - Ceuta
19 四月 2048
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 10 轉會 關係 事件 124 獎項 比賽 歷史

事件

124

  1. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  7. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 与Spartak Nyzhnyk的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 与Spartak Nyzhnyk的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  31. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. Michy Hazard 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 因 Michy Hazard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michy Hazard 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 与Spartak Nyzhnyk的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 因 Gabriel Torres 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gabriel Torres 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 因 Gabriel Torres 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gabriel Torres 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  50. 因 Gabriel Torres 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gabriel Torres 被优先 — 腿脚更轻盈。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 获得了个人发展计划

  52. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 与Spartak Nyzhnyk的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Chavdar Angelov

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。

  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  61. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 因 Yefim Afanasyev 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Yefim Afanasyev 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 因 Gabriel Torres 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Gabriel Torres 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 与Spartak Nyzhnyk的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 因 Gabriel Torres 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Gabriel Torres 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. Gabriel Torres 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Gabriel Torres 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  74. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  76. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  79. 与Spartak Nyzhnyk的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  83. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  88. 与Isak Rekstad-Johnsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 因训练标准与Tristan Baker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  91. 与Spartak Nyzhnyk的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  93. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  94. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  95. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  96. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $545.4K/y

  97. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $545.4K/y

  98. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  99. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Gabriel Torres 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  102. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Mateo Blanco

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。

  103. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $519.4K/y

  104. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $519.4K/y

  105. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Ceuta

  106. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Cesena →

  107. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Virtus Entella

  108. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $627.1K/y

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $627.1K/y

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $627.1K/y

  111. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $597.3K/y

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $597.3K/y

  113. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $568.8K/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $568.8K/y

  115. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $338.4K/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $338.4K/y

  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Cesena

  118. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    HNK Rijeka U20 →

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $181.2K/y

  121. 行政降級

    決定
    動態
    HNK Rijeka → HNK Rijeka U20
    對象
    Bjelica Milan

  122. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Bjelica Milan

  123. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $96.1K/y

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $96.1K/y