Raman Kavalyou

進攻中場(左) - Smorgon
30 一月 2036
星期三
處理

事件

87
  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  4. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  5. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  11. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  13. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  14. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  15. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  16. Egor Babich 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. Egor Babich 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. Egor Babich 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  29. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  34. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  35. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $55.4K/y
  37. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $55.4K/y
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  49. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  50. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  51. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  55. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  60. Egor Babich 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. Egor Babich 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. Egor Babich 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  64. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  66. Egor Babich 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $30.9K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $30.9K/y
  73. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  74. 跻身一线队

  75. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. Egor Babich 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Egor Babich 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  78. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  79. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  80. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  81. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  82. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  83. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  84. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  85. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  86. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $28.5K/y
  87. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.5K/y