Daniel Cicaldau

左前鋒 - Szentlőrinc
18 四月 2036
星期五
處理

事件

127
严重程度
情绪
  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  3. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  4. 他把这话说了出来:回到故乡

    心境
  5. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  8. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  9. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. MTK Budapest的球探再次到场观察

    轻微
    原因
    阶段:球探现身。 因球探多次到场而浮出水面。 目前这一联系仍属猜测。 意向俱乐部明显更大。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  11. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Valentyn Shakhov 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Valentyn Shakhov 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 跌出首發名單

    严重
    原因
    近數週他在排序中後退。
  15. 因 Chidera Oparaocha 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Chidera Oparaocha 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  19. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  24. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  25. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  27. 因 Chidera Oparaocha 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Chidera Oparaocha 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  30. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  31. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  32. 持续进球荒引发担忧

  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  36. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  40. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 全队因触底反弹获得称赞

  44. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  45. 持续进球荒引发担忧

  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  49. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  51. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  52. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  59. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  60. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 獲選為本週最佳年輕球員

    中等
  64. 獲選為當週最佳球員

    中等
    原因
    他週末的表現在全聯賽中脫穎而出。
  65. 獲選為月度最佳新星

    中等
    原因
    投票者選他為當月最佳U21球員。
  66. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 獲選為全場最佳球員

  68. 终结了长时间的进球荒

  69. 他全场最佳的表现让主场球迷高呼其名

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  70. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  71. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  72. 在胶着的比赛中打入致胜球

  73. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  74. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  77. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  78. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  79. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  81. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. 与Valentyn Shakhov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  83. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  84. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  86. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  87. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  88. 希望队中有导师

    中等
    原因
    更衣室中没有老队员关照他。; 更衣室里没有同胞。; 他在球队没有融入。
  89. 持续进球荒引发担忧

  90. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  91. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  93. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  94. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  96. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  97. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  98. 因 Chidera Oparaocha 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Chidera Oparaocha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  99. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  100. 跻身一线队

  101. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  102. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  103. 因 Chidera Oparaocha 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Chidera Oparaocha 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  106. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  107. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  108. 因 Matvii Kashuba 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Matvii Kashuba 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  109. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  110. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  111. 因 Matvii Kashuba 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Matvii Kashuba 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  112. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  113. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $278.7K/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $278.7K/y
  115. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Szentlőrinc
  116. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Puskas Akademia →
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $102.4K/y
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $102.4K/y
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $123.9K/y
  120. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Puskas Akademia
  121. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  122. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  124. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Farul Constanța U18 →
  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會