Jack Pearson

進攻中場（右） - Shinnik
24 十月 2035
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 7 轉會 關係 事件 145 獎項 比賽 歷史

事件

145
严重程度
情绪

  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 获得了个人发展计划

  3. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  4. 他开始想要：一线队出场

    心境

  5. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  6. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 与 Kristian Berge 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 与 Artem Chikurov 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 与 Máximo Rodríguez 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  15. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  16. 他开始这样认为：他的话一文不值（Interim Coach）

    心境

  17. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  18. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  23. 同胞 Kain Adom 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kain Adom

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  26. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Coach Interim

  27. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 被告知不在主帅的计划之中

  30. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  31. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  32. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  33. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  34. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikolay Boyarkin

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 获得了个人发展计划

  39. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 主教練承諾上場時間

  41. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練承諾上場時間

  43. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 主教練承諾上場時間

  45. 同胞 Alfie Rice 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Felipe Tavares

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tomás Silva

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 主教練承諾上場時間

  51. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 主教練承諾上場時間

  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thomas King

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 缺少上場時間

  62. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 缺少上場時間

  64. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 缺少上場時間

  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 缺少上場時間

  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  74. 缺少上場時間

  75. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 缺少上場時間

  77. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  79. 缺少上場時間

  80. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Semin

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  83. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 缺少上場時間

  85. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  86. 缺少上場時間

  87. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 缺少上場時間

  89. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 缺少上場時間

  91. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  92. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  93. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  94. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  95. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  96. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  97. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  99. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。

  100. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  101. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  102. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  103. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  104. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  105. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  106. 因新援帶來的競爭而感到不安 Louis Schmitt

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  107. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  108. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  109. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  110. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  111. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yaroslav Davydov

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  112. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  113. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  114. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  115. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  116. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $125.1K/y

  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $125.1K/y

  118. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Shinnik

  119. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  120. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Gandzasar →

  121. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  122. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  128. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  132. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  134. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $37.2K/y

  136. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $37.2K/y

  137. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Gandzasar

  138. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  139. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  140. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  141. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Nottingham Forest U18 →

  142. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  143. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  144. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  145. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會