Patrick Sorloth

前鋒 - Dunav Ruse
27 八月 2036
星期三
處理

事件

110
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  2. 持续进球荒引发担忧

  3. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 他开始想要:外租求出场

    心境
  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  6. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  8. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  9. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  10. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  11. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Valerio Aureli

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arkadiusz Szymanski

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joseph de la Cruz

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 获得了个人发展计划

  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  19. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 持续进球荒引发担忧

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 被告知不在主帅的计划之中

  25. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 他把这话说了出来:回到故乡

    心境
  27. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  29. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  30. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  33. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 他前往Spartak Pleven的转会在最后时刻告吹

    重大
    原因
    阶段:转会告吹。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  40. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  41. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Coach Interim
  43. Spartak Pleven的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  44. 与Spartak Pleven的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  45. 已与Spartak Pleven谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  46. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  47. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  49. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 与 Toma Ushagelov 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 获得了个人发展计划

  58. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 持续进球荒引发担忧

  61. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  62. 他开始这样认为:他的话一文不值(Interim Coach)

    心境
  63. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 与 Toma Ushagelov 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  68. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Admir Benito

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  70. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 因新援帶來的競爭而感到不安 Grzegorz Grosicki

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  73. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  75. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  76. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 主教練承諾上場時間

  79. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  80. 主教練承諾上場時間

  81. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $70.8K/y
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $70.8K/y
  83. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  84. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  88. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 主教練承諾上場時間

  90. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  91. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 因训练标准与Toma Ushagelov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  93. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 缺少上場時間

  95. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  96. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  98. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  100. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $70.8K/y
  101. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $70.8K/y
  102. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $46.1K/y
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $46.1K/y
  104. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Dunav Ruse
  105. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Hødd U20 →
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  108. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  109. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y