Ignacio Perez

左中場 - Cerro Largo
19 四月 2036
星期六
處理

事件

107
严重程度
情绪
  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  3. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  4. 因 Lisandro Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lisandro Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 陣容地位變更

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 因 Lisandro Costa 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Lisandro Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  9. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 缺少上場時間

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 缺少上場時間

  16. 因 Lisandro Costa 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lisandro Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 缺少上場時間

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 缺少上場時間

  23. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  24. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Jhonier Hurtado 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 因 Lisandro Costa 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lisandro Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 缺少上場時間

  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 缺少上場時間

  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 因 Lisandro Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lisandro Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 缺少上場時間

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 缺少上場時間

  40. 因 Lisandro Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lisandro Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 缺少上場時間

  43. 他开始想要:外租求出场

    心境
  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 因 Lisandro Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lisandro Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 因 Lisandro Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lisandro Costa 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  51. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $292.0K/y
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $292.0K/y
  53. 他开始想要:一线队出场

    心境
  54. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  59. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 陣容地位變更

  64. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  65. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  66. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  67. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  68. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  69. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  70. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  71. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jhonier Hurtado

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. 与 Jhonier Hurtado 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Cerro Largo)

    心境
  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 因 Joaquín Blanco 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Joaquín Blanco 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  76. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 跻身一线队

  78. 为俱乐部一线队首次出场

  79. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 因 Benicio Sánchez Coria 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Benicio Sánchez Coria 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  83. 因 Lautaro López 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lautaro López 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  84. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  85. 完成了职业生涯的梦想转会

  86. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  87. 因 Lautaro López 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lautaro López 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $243.3K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $243.3K/y
  90. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Cerro Largo
  91. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  92. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  93. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  94. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Defensor Sporting U20 →
  95. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  96. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 行政降級

    決定
    動態
    Defensor Sporting → Defensor Sporting U20
    對象
    Coach Interim
  98. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  100. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  101. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $111.0K/y
  105. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $111.0K/y
  106. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $74.1K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $74.1K/y