Ryan Babel

防守中場 - Halmstad
3 六月 2035
星期日
處理

事件

126
严重程度
情绪
  1. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 主教練承諾上場時間

  3. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 主教練承諾上場時間

  8. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 主教練承諾上場時間

  10. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 主教練承諾上場時間

  12. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 主教練承諾上場時間

  14. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  15. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年,渴望在一线队获得真正的机会。 (他一个又一个赛季坐在替补席上,始终没有稳定的首发位置。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 主教練承諾上場時間

  18. 跻身一线队

  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教練承諾上場時間

  22. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 主教練承諾上場時間

  24. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniil Zavarzin

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 主教練承諾上場時間

  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 缺少上場時間

  32. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 主教練承諾上場時間

  34. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  35. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 主教練承諾上場時間

  37. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 主教練承諾上場時間

  39. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  40. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  42. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 他如愿以偿:学会当地语言

    心境
  45. 获得了个人发展计划

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 在當地語言上取得明顯進步

    中等
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  48. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  49. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  50. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  63. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  69. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  70. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  74. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 缺少上場時間

  76. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 缺少上場時間

  78. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rio von Schéele Rosén

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 缺少上場時間

  82. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  83. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  84. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  86. 缺少上場時間

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  88. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  89. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  90. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  91. 缺少上場時間

  92. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  93. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 缺少上場時間

  95. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  96. 缺少上場時間

  97. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 缺少上場時間

  99. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  100. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  101. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  102. 缺少上場時間

  103. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  104. 获得了个人发展计划

  105. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  106. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  107. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  108. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  109. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  110. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  111. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  112. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $152.6K/y
  113. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $152.6K/y
  114. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $115.0K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $115.0K/y
  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Halmstad
  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  119. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  120. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  121. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Twente U18 →
  122. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  123. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會