Hernán Cabrera

中後衛 - Central Norte
17 三月 2036
星期一
處理

事件

118
  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 因训练标准与Juan Carlos Gómez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  9. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 因训练标准与Juan Carlos Gómez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  17. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  18. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $46.2K/y
  19. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $46.2K/y
  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因训练标准与Juan Carlos Gómez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  25. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  26. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  29. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 因训练标准与Juan Carlos Gómez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 因训练标准与Juan Carlos Gómez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  43. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 因训练标准与Juan Carlos Gómez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  59. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  63. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 因训练标准与Juan Carlos Gómez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 因训练标准与Juan Carlos Gómez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  79. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  83. 他开始这样认为:球迷曾与他反目

    心境
  84. 他开始这样认为:他的话一文不值

    心境
  85. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  86. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  89. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 因训练标准与Juan Carlos Gómez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  91. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  93. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  94. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  96. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  98. Juan Carlos Gómez 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. 因训练标准与Juan Carlos Gómez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  102. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  103. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  104. Juan Carlos Gómez 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Juan Carlos Gómez 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  105. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他

    心境
  106. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $38.7K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $38.7K/y
  108. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  109. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  110. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $28.5K/y
  111. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.5K/y
  112. 他开始这样认为:他在这里崭露头角

    心境
  113. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $20.3K/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $20.3K/y
  115. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  116. 他如愿以偿:学会当地语言

    心境
  117. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  118. 他开始想要:学会当地语言

    心境