Eitan Natcho

左中場 - Zob Ahan
30 一月 2036
星期三
處理

事件

49
  1. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  4. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  7. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  9. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  13. 他开始这样认为:他在这里崭露头角

    心境
  14. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  15. 跻身一线队

  16. 为俱乐部一线队首次出场

  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 同胞 Nir Abada 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nir Abada

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 获得了个人发展计划

  22. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  23. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  26. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yahya Naji

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 因训练标准与Yahya Naji发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ali Hosseini

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 因训练标准与Karim Beiranvand发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $165.1K/y
  33. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $165.1K/y
  34. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  35. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  36. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  37. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  38. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  39. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  40. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  41. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $84.3K/y
  42. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Zob Ahan
  43. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $84.3K/y
  44. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  45. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Maccabi Petach Tikva U20 →
  46. 他如愿以偿:重新开始进步

    心境
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $77.7K/y
  48. 行政降級

    決定
    動態
    Maccabi Petach Tikva → Maccabi Petach Tikva U20
    對象
    Melikson Dor
  49. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Melikson Dor